ಜರ್ಮನಿ: ದಕ್ಷತೆ ಮತ್ತು ಶಿಸ್ತಿನ ಸಂಗಮ
ಅತಿ ಕಡಿಮೆ ಕೆಲಸದ ಸಮಯವನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ದೇಶಗಳ ಪಟ್ಟಿಯಲ್ಲಿ ಜರ್ಮನಿ ಅಗ್ರಸ್ಥಾನದಲ್ಲಿದೆ. ಇಲ್ಲಿನ ನೌಕರರು ವಾರ್ಷಿಕವಾಗಿ ಸರಾಸರಿ ಕೇವಲ 1,340 ಗಂಟೆಗಳ ಕಾಲ ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತಾರೆ. ಇದು ವಾರಕ್ಕೆ ಸರಿಸುಮಾರು 26 ಗಂಟೆಗಳಿಗಿಂತ ಕಡಿಮೆ. ಜರ್ಮನಿಯ ಈ
ಯಶಸ್ಸಿನ ಹಿಂದೆ ಅವರ ದಕ್ಷ ಕೆಲಸದ ಸಂಸ್ಕೃತಿ ಮತ್ತು ಕಠಿಣ ಕಾರ್ಮಿಕ ಕಾನೂನುಗಳಿವೆ. 'ಅರ್ಬೈಟ್ಝೈಟ್ಗೆಸೆಟ್ಜ್' (Arbeitszeitgesetz) ಎಂಬ ಕಾನೂನಿನ ಪ್ರಕಾರ, ದಿನದ ಕೆಲಸದ ಸಮಯ 8 ಗಂಟೆಗಳನ್ನು ಮೀರಬಾರದು. ಕಡಿಮೆ ಗಂಟೆಗಳ ಕೆಲಸದ ಹೊರತಾಗಿಯೂ, ಜರ್ಮನಿ ಯುರೋಪಿನ ಅತ್ಯಂತ ಬಲಿಷ್ಠ ಆರ್ಥಿಕತೆಗಳಲ್ಲಿ ಒಂದಾಗಿದೆ. ಇಲ್ಲಿನ ಜನರು ಕೆಲಸದ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ಕೆಲಸದಲ್ಲಿ ತೊಡಗಿಸಿಕೊಳ್ಳುತ್ತಾರೆ ಮತ್ತು ವೈಯಕ್ತಿಕ ಜೀವನಕ್ಕೆ ಹೆಚ್ಚಿನ ಮಹತ್ವ ನೀಡುತ್ತಾರೆ. ಇದು ಅವರ ಉತ್ಪಾದಕತೆ ಹೆಚ್ಚಲು ಕಾರಣವಾಗಿದೆ.
ಡೆನ್ಮಾರ್ಕ್: ಸಂತೋಷ ಮತ್ತು ಸಮತೋಲನದ ನಾಡು
ವಿಶ್ವದ ಅತ್ಯಂತ ಸಂತೋಷದ ದೇಶಗಳಲ್ಲಿ ಒಂದೆಂದು ಹೆಸರುವಾಸಿಯಾಗಿರುವ ಡೆನ್ಮಾರ್ಕ್, ಕಡಿಮೆ ಕೆಲಸದ ಸಮಯಕ್ಕೂ ಪ್ರಸಿದ್ಧವಾಗಿದೆ. ಇಲ್ಲಿನ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ವಾರ್ಷಿಕವಾಗಿ ಸರಾಸರಿ 1,379 ಗಂಟೆಗಳ ಕಾಲ ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತಾರೆ. ಡೆನ್ಮಾರ್ಕ್ನ ಜನರು 'ಹೈgge' (Hygge) ಎಂಬ ಪರಿಕಲ್ಪನೆಯನ್ನು ನಂಬುತ್ತಾರೆ, ಅಂದರೆ ಜೀವನದಲ್ಲಿ ಸರಳ ಮತ್ತು ಸಂತೋಷದಾಯಕ ಕ್ಷಣಗಳನ್ನು ಆನಂದಿಸುವುದು. ಈ ತತ್ವವು ಅವರ ಕೆಲಸದ ಸಂಸ್ಕೃತಿಯ ಮೇಲೂ ಪ್ರಭಾವ ಬೀರಿದೆ. ಇಲ್ಲಿನ ಕಂಪನಿಗಳು ಹೊಂದಿಕೊಳ್ಳುವ ಕೆಲಸದ ಸಮಯ ಮತ್ತು ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ಯೋಗಕ್ಷೇಮಕ್ಕೆ ಹೆಚ್ಚಿನ ಆದ್ಯತೆ ನೀಡುತ್ತವೆ. ಉತ್ತಮ ಸಾಮಾಜಿಕ ಭದ್ರತಾ ವ್ಯವಸ್ಥೆ ಮತ್ತು ಉಚಿತ ಶಿಕ್ಷಣ ಹಾಗೂ ಆರೋಗ್ಯ ಸೌಲಭ್ಯಗಳು ಜನರಿಗೆ ಆರ್ಥಿಕ ಒತ್ತಡವಿಲ್ಲದೆ ಉತ್ತಮ ಜೀವನ ನಡೆಸಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತವೆ.
ನಾರ್ವೆ: ಪ್ರಕೃತಿ ಮತ್ತು ಕುಟುಂಬಕ್ಕೆ ಮೊದಲ ಆದ್ಯತೆ
ನಾರ್ವೆ ಕೂಡ ಕಡಿಮೆ ಕೆಲಸದ ಅವಧಿಯನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ಮತ್ತೊಂದು ಸ್ಕ್ಯಾಂಡಿನೇವಿಯನ್ ದೇಶ. ಇಲ್ಲಿನ ಸರಾಸರಿ ವಾರ್ಷಿಕ ಕೆಲಸದ ಸಮಯ ಸುಮಾರು 1,407 ಗಂಟೆಗಳು. ನಾರ್ವೆಯನ್ನರು ಕುಟುಂಬ ಮತ್ತು ಹೊರಾಂಗಣ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳಿಗೆ ಹೆಚ್ಚಿನ ಸಮಯವನ್ನು ಮೀಸಲಿಡುತ್ತಾರೆ. ಸರ್ಕಾರದ ನೀತಿಗಳು ಪೋಷಕರಿಗೆ ದೀರ್ಘಾವಧಿಯ ಪಾವತಿಸಿದ ರಜೆಗಳನ್ನು ಒದಗಿಸುತ್ತವೆ, ಇದು ಕೆಲಸ ಮತ್ತು ಕುಟುಂಬ ಜೀವನದ ನಡುವೆ ಸಮತೋಲನವನ್ನು ಸಾಧಿಸಲು ಅನುವು ಮಾಡಿಕೊಡುತ್ತದೆ. ಇಲ್ಲಿನ ಆರ್ಥಿಕತೆಯು ಮುಖ್ಯವಾಗಿ ನೈಸರ್ಗಿಕ ಸಂಪನ್ಮೂಲಗಳ ಮೇಲೆ ಅವಲಂಬಿತವಾಗಿದ್ದು, ಹೆಚ್ಚಿನ ತಲಾದಾಯವು ಜನರಿಗೆ ಕಡಿಮೆ ಗಂಟೆಗಳ ಕಾಲ ಕೆಲಸ ಮಾಡಿ ಸುಖಕರ ಜೀವನ ನಡೆಸಲು ಅವಕಾಶ ನೀಡುತ್ತದೆ.
ನೆದರ್ಲ್ಯಾಂಡ್ಸ್: ಅರೆಕಾಲಿಕ ಕೆಲಸದ ಸ್ವರ್ಗ
ನೆದರ್ಲ್ಯಾಂಡ್ಸ್ ವಿಶ್ವದಲ್ಲೇ ಅತಿ ಹೆಚ್ಚು ಅರೆಕಾಲಿಕ (ಪಾರ್ಟ್-ಟೈಮ್) ಉದ್ಯೋಗಿಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ದೇಶವಾಗಿದೆ. ಇದರಿಂದಾಗಿ ಇಲ್ಲಿನ ಸರಾಸರಿ ಕೆಲಸದ ಸಮಯವು ಜಾಗತಿಕವಾಗಿ ಅತಿ ಕಡಿಮೆಯಿದೆ. ಇಲ್ಲಿನ ಕಾನೂನುಗಳು ಅರೆಕಾಲಿಕ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಪೂರ್ಣಾವಧಿ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಂತೆಯೇ ಸಮಾನ ಹಕ್ಕುಗಳನ್ನು ನೀಡುತ್ತವೆ. ಈ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯು ವಿಶೇಷವಾಗಿ ಮಹಿಳೆಯರಿಗೆ ಮತ್ತು ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳಿಗೆ ತಮ್ಮ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಬದ್ಧತೆಗಳನ್ನು ಪೂರೈಸುತ್ತಲೇ ವೃತ್ತಿಜೀವನವನ್ನು ಮುಂದುವರಿಸಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತದೆ. ಕಡಿಮೆ ಕೆಲಸದ ಗಂಟೆಗಳು ಇಲ್ಲಿನ ಜನರ ಉತ್ಪಾದಕತೆಯ ಮೇಲೆ ಯಾವುದೇ ನಕಾರಾತ್ಮಕ ಪರಿಣಾಮ ಬೀರಿಲ್ಲ, ಬದಲಾಗಿ ಇದು ಅವರನ್ನು ಹೆಚ್ಚು ಸಂತೋಷ ಮತ್ತು ಆರೋಗ್ಯವಂತರನ್ನಾಗಿ ಮಾಡಿದೆ ಎಂದು ವರದಿಗಳು ಹೇಳುತ್ತವೆ.
ಆಸ್ಟ್ರಿಯಾ ಮತ್ತು ಸ್ವೀಡನ್: ಸಾಮಾಜಿಕ ಕಲ್ಯಾಣದ ಪ್ರತಿಫಲ
ಆಸ್ಟ್ರಿಯಾ ಮತ್ತು ಸ್ವೀಡನ್ ದೇಶಗಳು ಕೂಡ ಕಡಿಮೆ ಕೆಲಸದ ಸಮಯವನ್ನು ಹೊಂದಿವೆ. ಆಸ್ಟ್ರಿಯಾದಲ್ಲಿ ಸರಾಸರಿ ವಾರ್ಷಿಕ ಕೆಲಸದ ಸಮಯ 1,432 ಗಂಟೆಗಳಾದರೆ, ಸ್ವೀಡನ್ನಲ್ಲಿ ಇದು 1,431 ಗಂಟೆಗಳಾಗಿವೆ. ಎರಡೂ ದೇಶಗಳು ಬಲವಾದ ಕಾರ್ಮಿಕ ಸಂಘಗಳು ಮತ್ತು ಉದ್ಯೋಗಿ ಸ್ನೇಹಿ ನೀತಿಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿವೆ. ಉದಾರವಾದ ವಾರ್ಷಿಕ ರಜೆಗಳು, ಪಾವತಿಸಿದ ಅನಾರೋಗ್ಯ ರಜೆಗಳು ಮತ್ತು ಪೋಷಕರ ರಜೆಗಳು ಇಲ್ಲಿ ಸಾಮಾನ್ಯ. ಸ್ವೀಡನ್, ಆರು ಗಂಟೆಗಳ ಕೆಲಸದ ದಿನದ ಪ್ರಯೋಗಗಳಿಗೆ ಹೆಸರುವಾಸಿಯಾಗಿದೆ. ಈ ನೀತಿಗಳು ನೌಕರರ ಮಾನಸಿಕ ಮತ್ತು ದೈಹಿಕ ಆರೋಗ್ಯವನ್ನು ಸುಧಾರಿಸುವುದರ ಜೊತೆಗೆ, ಕಂಪನಿಗಳ ಉತ್ಪಾದಕತೆಯನ್ನೂ ಹೆಚ್ಚಿಸಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡಿವೆ.
ಕಡಿಮೆ ಕೆಲಸ, ಹೆಚ್ಚು ಉತ್ಪಾದಕತೆ: ಇದೊಂದು ವಿರೋಧಾಭಾಸವೇ?
ಕಡಿಮೆ ಗಂಟೆಗಳ ಕಾಲ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ದೇಶಗಳು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಹೆಚ್ಚು ಅಭಿವೃದ್ಧಿ ಹೊಂದಿದ ಮತ್ತು ಶ್ರೀಮಂತ ಆರ್ಥಿಕತೆಗಳಾಗಿವೆ ಎಂಬುದು ಗಮನಾರ್ಹ. ಈ ದೇಶಗಳಲ್ಲಿ, ತಂತ್ರಜ್ಞಾನದ ಬಳಕೆ, ಉತ್ತಮ ಶಿಕ್ಷಣ ಮತ್ತು ನುರಿತ ಕಾರ್ಮಿಕ ಬಲದಿಂದಾಗಿ ಪ್ರತಿ ಗಂಟೆಯ ಉತ್ಪಾದಕತೆ ಹೆಚ್ಚಾಗಿರುತ್ತದೆ. ಇದರರ್ಥ, ಕಡಿಮೆ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಹೆಚ್ಚು ಮೌಲ್ಯಯುತವಾದ ಕೆಲಸವನ್ನು ಮಾಡಲಾಗುತ್ತದೆ. ಇದಕ್ಕೆ ವಿರುದ್ಧವಾಗಿ, ಮೆಕ್ಸಿಕೋ ಮತ್ತು ಕೋಸ್ಟರಿಕಾದಂತಹ ದೇಶಗಳಲ್ಲಿ ಜನರು ವಾರ್ಷಿಕವಾಗಿ 2,100 ಗಂಟೆಗಳಿಗಿಂತ ಹೆಚ್ಚು ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತಾರೆ. ಇದು ಕಡಿಮೆ ವೇತನ ಮತ್ತು ಕಡಿಮೆ ಸಾಮಾಜಿಕ ಭದ್ರತೆಯ ಪ್ರತಿಫಲನವಾಗಿರಬಹುದು. ಆದ್ದರಿಂದ, ಹೆಚ್ಚು ಗಂಟೆಗಳ ಕೆಲಸವು ಯಾವಾಗಲೂ ಹೆಚ್ಚಿನ ಆರ್ಥಿಕ ಅಭಿವೃದ್ಧಿಗೆ ಸಮಾನಾರ್ಥಕವಲ್ಲ ಎಂಬುದು ಸ್ಪಷ್ಟವಾಗುತ್ತದೆ.
